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怎样选择劳务外包公司？
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来源：西安优雇人力网址：https://www.yghrs.com/
在企业的日常就业中，为了节约成本，控制风险，会选择将企业的一些非核心、临时或可替代的部分或全部工作移交给专业的劳务外包公司。对于没有使用过这种就业模式的企业来说，劳务外包真的那么好吗？劳务外包能带来什么好处？市场上有很多劳务外包公司。企业如何选择正规可靠的外包公司合作？
一、看劳务外包公司是否具备专业资格。
劳务外包公司必须具有独立的法人资格公司，必须查看《营业执照》、《劳务派遣服务许可证》、人力资源服务许可证。面对层出不穷的劳务外包公司，一些非正规公司可以通过货比三家，检查是否合格来筛选。
二、看看劳务外包公司的服务经验。
一般来说，公司从成立到发展需要一段时间。对于劳务外包公司来说，存在的时间越长，收到的认可度越高，公司的实际运营经验也越丰富。拥有8年以上项目经理管理经验、5年+业务经理管理经验、3年+驻地专员平均服务年限的劳务外包公司，在同行业相当突出，具有广泛深入的政府关系协调能力和及时专业的突发事件处理能力。企业在与劳务外包公司合作时，可以先给他们一个外包计划作为考虑标准。
三、劳务外包公司成功案例。
在筛选一家劳务外包公司是否专业之前，用工企业应该了解这个人力资源服务平台的市场声誉。比如西安优雇人力资源有限公司服务多年，深受客户认可和信赖。目前已为3000多家企业解决就业问题，多维度控制企业风险降低的不确定因素，有效满足企业突发就业需求。企业可以多和劳务外包公司沟通，看看成功案例的真实性。如果条件允许，最好去实地考察查询公司的营业执照。
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