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解析代缴社保有哪些好处？
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社会保障制度是未来企业用工和劳动者个人享受社会保障的一种方式，这一行业在中国正逐步走向成熟。因此，越来越多的人选择了代缴社保。如何处理代缴社保？代缴社保直接与当地社保代缴机构联系操作。这样做究竟能给我们带来什么？
对商业而言：
1.个税改革和不断更新的社会保障政策，使企业HR的日常工作压力更大，不能履行职责，导致人力资源缺乏，容易造成人力流失。若此部分工作外包给社保代缴公司，相信HR可以给企业战略、文化体制、薪酬体系等等提供更多帮助。
2.企业社保代缴公司比较专业，能有效降低风险。
并非每一个公司都有社会保障专员，并非所有的HR都精通社保政策。社会保障公司配有专业的财税人才.法律顾问.在规避法律风险的问题上更加专业。用专业的人做专业的事，可以使企业人均增加生产能力，从而有效地实现企业自身的目标。
对个人而言：
企业年金最低缴费年限为15年，到法定退休年龄可按月领取。没有保险的话，无法领取每月的养老金待遇。医保是用来看病的，门诊可以刷医保卡付费，生病住院医保基金出90%个人缴纳10%，不参与社保个人全额出钱。
优雇人力社保代缴公司是专业的企业在线综合服务平台，为企业提供社保代缴、社保入税、个税申报、薪资筹划等全方位一站式解决方案。
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