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清明三天小长假,加班能拿多少加班费?

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作者:陈宇来源:指尖HR网址:https://www.yghrs.com/

清明节加班、加班费、劳动关系、人力资源管理、经济赔偿

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    清明节就要到了,小长假也如期而至,加班的小伙伴不要伤心,有2倍/3倍工资在等您!今天我们就看一下清明节加班能拿多少加班费。






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清明三天小长假,加班能拿多少加班费?


根据《全国假日办》通知:今年清明放假3天,其中一天法定节假日,两天休息日。


法定假日按照工资的3倍支付加班工资。休息日按照2倍支付加班工资。


加班工资计算我们要分两块:

一是法定节假日加班工资=计算基数÷21.75×3;

二是休息日加班工资=计算基数÷21.75×2。


假设小明(无处不在的小明)每月工资3500,清明当天与周六加班,

那么清明当天加班工资为3500÷21.75×3=482.76.

周六加班工资3500÷21.75×2=321.84

小明清明节两天加班工资为804.6元。


  另外,根据劳动法第三十六条、四十一条、四十四条规定:劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时。用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间。因特殊情况,需要延长工作时间的,在保障劳动者自身健康的条件下,延长工作时间,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。


  企业劳动关系管理一直是一个难题,随着劳动者法律及维权意识的提高和国家监察力度的增强,用人单位稍有不注意就面临“官司”、“经济赔偿”等,企业该如何解决这些问题?



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