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背景调查
人才测评
入职体检
基础检查(血压、身高、体重检测)+
血常规+肝功两项(谷草转氨酶、谷丙转氨酶)+DR(不出片)
通过员工入职体检降低如职业病、自身疾病及孕期所带来
的员工入离职风险
背景调查
闪查版
标准版
身份信息验证、最高学历(01年后毕业)不良前科查询、吸毒记录、网贷黑名单;
工作履历核实(7年内最近2家,通过HR核实)
身份信息验证、不良前科查询、吸毒记录、网贷黑名单、诉讼记录及被执行人、商业关联风险查询
核实入职人员身份及其他不良信息,为企业发放offer提供依据
在核实入职人员身份及其他不良信息基础上,通过人工调查的方式核实工作履历及工作表现情况
人才测评
《关键人才招聘甄选与
高绩效团队打造》课程
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讲述先进实用的人才选拔、培育、使用、留存的方法;
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