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产品介绍

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About guyoubao

企业用工风险,企业用工风险防范,企业用工风险规避,雇优宝
      雇优宝是针对企业用工风险推出的一款人力资源外包产品,以优化雇主与员工关系为核心,帮助企业解决因劳动关系引发的招聘录用、薪酬社保、劳动争议、工伤意外等风险问题,根据实际情况提供解决方案,为企业经营保驾护航!
500家
大中型客户与您共同见证
10年
专注基础人力资源服务
25000名
外派员工
企业用工风险,企业用工风险防范,企业用工风险规避,雇优宝
员工关系
薪酬服务
五险一金
劳动争议
工伤意外
管理咨询
企业用工风险,企业用工风险防范,企业用工风险规避,雇优宝
专注企业用工风险
Focus on enterprise employment risk
服务内容

服务内容

Service content

企业用工风险,企业用工风险防范,企业用工风险规避,雇优宝
劳动争议
员工关系
工伤意外
薪酬服务
管理咨询
五险一金
工伤意外
劳动仲裁
工伤处理
劳动法规
劳动监察
财税风险
用人制度
工伤
意外
工作时间
社会保险
员工辞退
经济补偿
工伤认定
劳动能力鉴定
伤残等级及赔偿标准
停工留薪期
因工死亡赔偿标准
因工死亡80万
因公致残80万
住院医疗20万
住院津贴160元/天
意外死亡20万
意外致残20万
住院医疗2万
劳动法
劳动合同法
社会保险法
工伤保险条例
劳动争议调解仲裁法
劳动合同
社会保险
最低工资标准
工资总额
社保稽核
税收征缴
招聘与录用
休息休假与考勤制度
岗位职责与绩效考核
保密协议与竞业禁止
入职体检
入职手续办理
基础岗前培训
劳动合同签订
员工档案管理
工作证明
劳动合同解除
离职体检
离职手续办理
无固定期限劳动合同
编制工资报表
办理工资卡
工资发放
工资证明和银行流水
个人所得税申报
个人所得税返还
社保办理
社保费用缴纳
社保申领与发放
失业金申请
生育津贴申请
工伤待遇申请
退休手续办理
社保关系外转入
住房公积金办理
住房公积金费用缴纳
住房公积金贷款申请
住房公积金提取
产品特色
责任全面
实时生效
理赔迅捷
工伤和非公意外均覆盖
当日办理次日生效
资料齐全2-3个月内拨款
事故发生24小时内报案
保障方案
受理
整理提交理赔所需资料
资料审核上报
审核通过2-3个月拨款
保障项目
工伤
伤残、身故
保障说明
身故
一级伤残
二级伤残
三级伤残
四级伤残
五级伤残
六级伤残
七级伤残
八级伤残
九级伤残
十级伤残
因工伤意外死亡、伤残赔偿
80万
72万
64万
56万
48万
40万
32万
24万
16万
8万
4万
工伤
住院津贴
单次住院限180天,全年限180天
160元/天
160元/天
160元/天
160元/天
160元/天
160元/天
160元/天
160元/天
160元/天
160元/天
160元/天
非工意外
非工伤意外死亡、伤残赔偿
20万
18万
16万
14万
12万
10万
8万
6万
4万
2万
1万
注:1.工伤责任伤残级别根据中华人民共和国国家标准GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为依据。
2.非工伤意外伤残级别根据中国保险行业协会、中国法医学会联合发布的《人身保险伤残评定标准》为依据。
3.产生争议时,以当地劳动能力鉴定委员会或有资质的机构出具的劳动能力鉴定结论通知书为准。
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合作客户

合作客户

Cooperative customers

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国家电网
北控水务
新奥燃气
中国邮政
中国人寿
中国电建
国药控股
郑州大学
郑州报业集团
中国联通
中航工业集团
中集凌宇
阿特斯太阳能
尚德电力
杭萧钢构
隆丰皮草
厦工机械
明仁药业
方特旅游
威佳集团
九州汽车
路劲地产
美年大健康
泉舜集团
迪欧咖啡
雇优宝产品体系

雇优宝产品体系

Product system

项目
①转接客户现有人员;
②与员工建立劳动关系;
③负责日常工资、社保、劳动争议等 事务性工作;
④为员工购买100万商业保险;
服务内容
员工保障
标准版
无忧版
招聘版
①包含标准版服务内容;
②为员工购买补充工伤保险;
③承担因员工劳动关系引发的雇主和经济补偿责任;
④对每月流失人员进行招聘补充(仅限199元服务项目);
①按客户要求招聘符合条件的人员;
②与员工建立劳动关系;
③负责日常工资、社保、劳动争议等 事务性工作;
100万商业保险
100万商业保险;补充工伤保险;风险储备金
需缴纳五险
人事代理服务

人事代理服务

Service

内 容
服务
说明
按照客户要求,按时足额发放员工工资、奖金,
代扣代缴个人所得税、工会税费等。
代发工资
代缴社保
代缴住房
  公积金
   人力资源
管理咨询服务
接受客户委托,为单位或个人代为缴纳养老、医疗、工伤、生育、
失业保险,代为申请各项保险待遇。
接受客户委托,为单位或个人代为缴纳住房公积金,
提供公积金购房贷款有关手续。
根据客户实际情况,分析客户用人风险,制定人力资源管理策略,
指导客户规范劳资关系,规避用人风险。
员工工资每月批量代发一次,
如遇特殊情况服务价格另议。
每月20日前办理人员新增、中断、
接续和转移手续;
每月20日前办理人员新增、转移、
封存和提取手续;
前期调研;需求分析
方案定制;落地实施
跟踪服务。
伤残按照什么标准进行鉴定和赔付?伤残等级鉴定机构的要求?
答:工伤责任伤残级别按照国家规定的伤残等级标准,由当地
有司法鉴定资质的机构或劳动保障部门鉴定。
非工伤意外伤残级别根据中国保险行业协会、中国法医学会联
合发布的《人身保险伤残评定标准》为依据。
非工作期间雇员发生意外有保障吗?
答:雇优宝产品附加意外险,即使员工在非工作期间产生的意
外也会得到保障。
发生事故去哪些医院治疗可以报销?
答:发生事故只要是在医保定点医院,能够提供正规医院发票
即可报销。
雇员投保有最低人数要求么?
答:只要满足产品适用范围,雇员没有最低人数要求。
是否提供发票?
答:可提供纸质、电子增值税普通发票。
医疗费用的报销比例是多少?
答:100元免赔医保合理用药100%赔付。
雇优宝优势
10年专注用工风险
专业可信赖
咨询、投保、工伤事故处理
专人服务一站搞定
全程理赔服务
理赔不再是难题
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