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企业用工风险,企业用工风险防范,企业用工风险规避,雇优宝
      雇优宝是针对企业用工风险推出的一款人力资源外包产品,以优化雇主与员工关系为核心,帮助企业解决因劳动关系引发的招聘录用、薪酬社保、劳动争议、工伤意外等风险问题,根据实际情况提供解决方案,为企业经营保驾护航!
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大中型客户与您共同见证
10年
专注基础人力资源服务
25000名
外派员工
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员工关系
薪酬服务
五险一金
劳动争议
工伤意外
管理咨询
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专注企业用工风险
Focus on enterprise employment risk
服务内容

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产品特色
责任全面
实时生效
理赔迅捷
工伤和非公意外均覆盖
当日办理次日生效
资料齐全2-3个月内拨款
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事故发生24小时内报案
保障方案
受理
整理提交理赔所需资料
资料审核上报
审核通过2-3个月拨款
保障项目
工伤
伤残、身故
保障说明
身故
一级伤残
二级伤残
三级伤残
四级伤残
五级伤残
六级伤残
七级伤残
八级伤残
九级伤残
十级伤残
因工伤意外死亡、伤残赔偿
80万
72万
64万
56万
48万
40万
32万
24万
16万
8万
4万
工伤
住院津贴
单次住院限180天,全年限180天
160元/天
160元/天
160元/天
160元/天
160元/天
160元/天
160元/天
160元/天
160元/天
160元/天
160元/天
非工意外
非工伤意外死亡、伤残赔偿
20万
18万
16万
14万
12万
10万
8万
6万
4万
2万
1万
注:1.工伤责任伤残级别根据中华人民共和国国家标准GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为依据。
2.非工伤意外伤残级别根据中国保险行业协会、中国法医学会联合发布的《人身保险伤残评定标准》为依据。
3.产生争议时,以当地劳动能力鉴定委员会或有资质的机构出具的劳动能力鉴定结论通知书为准。
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合作客户

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国家电网
北控水务
新奥燃气
中国邮政
中国人寿
中国电建
国药控股
郑州大学
郑州报业集团
中国联通
中航工业集团
中集凌宇
阿特斯太阳能
尚德电力
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隆丰皮草
厦工机械
明仁药业
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威佳集团
九州汽车
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美年大健康
泉舜集团
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雇优宝产品价格

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人事代理服务

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伤残按照什么标准进行鉴定和赔付?伤残等级鉴定机构的要求?
答:工伤责任伤残级别按照国家规定的伤残等级标准,由当地
有司法鉴定资质的机构或劳动保障部门鉴定。
非工伤意外伤残级别根据中国保险行业协会、中国法医学会联
合发布的《人身保险伤残评定标准》为依据。
非工作期间雇员发生意外有保障吗?
答:雇优宝产品附加意外险,即使员工在非工作期间产生的意
外也会得到保障。
发生事故去哪些医院治疗可以报销?
答:发生事故只要是在医保定点医院,能够提供正规医院发票
即可报销。
雇员投保有最低人数要求么?
答:只要满足产品适用范围,雇员没有最低人数要求。
是否提供发票?
答:可提供纸质、电子增值税普通发票。
医疗费用的报销比例是多少?
答:100元免赔医保合理用药100%赔付。
雇优宝优势
10年专注用工风险
专业可信赖
咨询、投保、工伤事故处理
专人服务一站搞定
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